English Version فارسی ‫:: امروز : ‪۱۳۹۷ بيست و سوم مهر










 
گزارش ها
1392/07/16
گزارشات ارسال شده در سال 1390
گزارشات ارسال شده در سال 1390

 

گزارشات ارسال شده در سال 1390

1

چگونگی انجام تحقیق در فضای اینترنت

1-300

2

چگونه به کمک متالوگرافی عیوب در قطعات ریختگی چدنی را رفع کنید

2-300

3

کوره های القایی بدون هسته برای ذوب چدن

3-300

4

استراتژی نام تجاری در فرا بازارها

4-300

5

آشنایی با سیر تحول و کاربردهای سیستم هایMRPو  ERP در سازمانها

5-300

6

مروری بر مفهوم رفتار اخلاقی در سازمانها

6-300

7

عدالت سازمانی

7-300

8

سازمانهای یادگیرنده

8-300

9

عملیات حرارتی چدن خاکستری-آنیل کردن

9-300

10

سیستم راهگاهی connor block

300-10

11

رابطه آموزش و بهره وری نیروی انسانی

11-300

12

نقش برنامه ریزی نیروی انسانی و راهکارهای بهینه سازی آن

12-300

13

نکات مهم برای تولید چدن های پر کروم

13-300

14

قابلیت ماشینکاری در نواحی نزدیک به سطح در چدن خاکستری

14-300

15

مدیریت دانش در سازمانهای یادگیرنده

15-300

16

نخستین گام در مسیر دستیابی به تعالی در کیفیت و بهره وری

16-300

17

کیفیت و رقابت پذیری

17-300

18

بررسی نقش الگوی تعالی مدیریت کیفیت جامع در تغییر و تحول راهبردی سازمانها

18-300

19

1.میزان منیزیم در چدن نشکن.2.کروی سازی به روش تاندیش کاور در پاتیل برای افزایش بازیابی منیزیم

19-300

20

فرایند چدن خاکستری و نشکن

20-300

21

چگونه باید با کارکنان مشکل ساز در سازمان رفتار کنیم؟

21-300

22

توانمندسازی منابع انسانی

22-300

23

کاهش تشکیل فریت در قطعات ریختگی چدن خاکستری تولیدی در قالب های پوسته ای با استفاده از ماسه چراغی

23-300

24

اثرات عناصر جزیی و ناچیز در چدن

24-300

25

دلایل ارتباطی هفت گانه عدم ایجاد تغییر در سازمانها

25-300

26

چگونه هزینه های ذوب آلومینیم را کاهش دهیم؟

26-300

27

نقش آلومینیم در چدن ها و چگونگی کاهش ضایعات گازی

27-300

28

تقدم با کدامیک:سازمان یادگیرنده یا مدیریت دانش

300-28

29

اداره اثربخش سازمانهای دانایی محور

300-29

30

عنوان مقاله: بررسی پیشرفت های اخیر در مدیریت استراتژیک : کاربردهایی برای دانش پژوهان

300-30

31

استراتژی اقیانوس آبی به عنوان انقلابی در حوزه مدیریت استراتژیک

300-31

32

شمش چدن با خلوص بالا برای تولید قطعات ریختگی چدن نشکن

32-300

33

1.حفره های گازی منواکسید کربن در چدن خاکستری2.مک های انقباضی داخلی

33-300

34

سازمانهای یادگیرنده ضرورت عصر دانایی

300-34

35

مدیریت منابع انسانی در سازمانهای یادگیرنده

300-35

36

طراحی سیستم اطلاعات مدیریت با در نظر گرفتن تغییر پذیری تصادفی

300-36

37

تنوع نیروی کار در عصر دانش محور

300-37

38

خواص چدن های پر کروم

38-300

39

کاهش هزینه ها از طریق صرفه جویی در مصرف انرژی

39-300

40

فرایند تلقیح در پاتیل به روش جدید ساندویچی

40-300

41

بررسی نقش الگوی تعالی مدیریت کیفیت جامع در تغییر و تحول راهبردی سازمانها

41-300

42

مدیریت دانش در ارتباط با مشتری

42-300

43

سازماندهی گروههای مشارکتی در سازمانهای یادگیرنده

43-300

44

تلفیق مدیریت دانایی و یادگیری سازمانی

44-300

45

سازمانهای یادگیرنده؛پیشتاز خردگرایی

300-45

46

نمونه برداری از مذاب چدن

46-300

47

تلقیح در جریان نهایی مذاب در چدن ها

47-300

48

مدیریت شایستگی

48-300

49

کسب مزیت رقابتی با خلق سازمان یادگیرنده

49-300

50

ماشینکاری چدن خاکستری و مشکلات احتمالی آن

50-300

51

جدا نمودن فازهای سرباره ای در عملیات ذوب ریزی چدن نشکن

51-300

52

استراتژی شما برای مدیریت دانش چیست ؟

52-300

53

ارتباط موثر با بازار هدف

300-53

54

مفهوم رضایت مشتری در بازارهای صنعتی

54-300

       

 

آدرس: تهران-خیابان طالقانی- خیابان بهار شمالی-جنب اداره برق-شماره 174- طبقه سوم- جامعه ریخته گران ایران

کد پستی: 1573635818 - صندوق پستی: 174-15745

تلفن: 88827202 و 88824927 - فاكس: 88823490

آدرس پست الكترونيكي: E-mail: irfs.edu@gmail.com

اینستاگرام: Anjoman.rikhtegari